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上級文件精神
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經(jīng)信委關于開展以“講責任、重感情、轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)”為主題深化機關創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案

經(jīng)信委各黨支部、委各股室:

  為貫徹落實縣委創(chuàng)先辦〔2012〕2號文件精神,深入推進機關黨的建設,現(xiàn)就在經(jīng)信委黨組織系統(tǒng)中開展以“講責任、重感情、轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)”為主題深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定如下實施方案:

一、指導思想

  以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞堅持綠色發(fā)展、奮力跨越崛起,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力,進一步加強機關黨的建設,引導機關黨組織和廣大黨員干部積極投身建設“三個旌德”,促進中心工作和各項重點任務完成,以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

二、目標要求
 ?。ㄒ唬┻M一步增強責任意識。教育引導機關黨員干部牢固樹立對黨負責、對事業(yè)負責的意識,把工作當事業(yè),把崗位當責任,牢記使命,恪盡職守,尤其要堅持做到對當前負責與對歷史負責相統(tǒng)一,對上負責與對下負責相統(tǒng)一,高標準、高質(zhì)量地履行職責,努力在各自崗位上創(chuàng)造一流業(yè)績。

 ?。ǘ┻M一步加深群眾感情。教育引導機關黨員干部牢固樹立群眾觀點,尊重群眾意愿,傾聽群眾呼聲,關心群眾疾苦,真心實意解民憂,與群眾同呼吸、共命運、心連心,牢記群眾利益無小事,特別是在作決策、定規(guī)劃、上項目的過程中,切實把群眾利益放在首位,關心群眾生產(chǎn)生活,情牽群眾冷暖安危,在全心全意為人民服務中踐行宗旨。

  (三)進一步改進工作作風。教育引導機關黨員干部大力弘揚求真務實之風,真正走出機關、走進基層、深入一線,察實情、出實招、辦實事、求實效,不搞形式主義,杜絕官僚主義,不搞勞民傷財?shù)?ldquo;政績工程”和急功近利的“形象工程”,多做打基礎、利長遠的好事實事。

 ?。ㄋ模┻M一步提升自身素質(zhì)。教育引導機關黨員干部加強學習,堅定信念,提升修養(yǎng),思想上保持頭腦清醒、政治堅定和黨性純潔,行為上嚴于律己、拒腐防變,經(jīng)得住各種考驗,能力上與時俱進、不斷適應新形勢新任務的工作要求,不斷增強推動科學發(fā)展、促進社會和諧的本領,在為人民謀福祉、為社會作貢獻中成就人生理想。

三、方法步驟

  整個活動分為學習教育、查改問題、鞏固提高三個階段。

 ?。ㄒ唬?strong>學習教育階段(4月1日——4月30日)。利用黨課教育、專題輔導報告等方式,組織機關黨員干部認真學習全國“兩會”精神、省市黨代會精神,圍繞“講責任、重感情、轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)”、“秀美旌德推進年”等主題活動開展大討論,著力增強機關黨員干部的宗旨意識、責任意識、服務意識。

 ?。ǘ┎楦膯栴}階段(5月1日——6月30日)。采取設立意見箱、召開座談會、開展談心活動、上門走訪等方式,廣泛征求機關黨員干部在宗旨意識、責任心和執(zhí)行力、綜合素質(zhì)、業(yè)務能力等方面存在的突出問題,建立整改臺賬,制定整改措施,明確整改時限,落實整改責任。

  (三)鞏固提高階段(7月1日——十八大召開)。采取“回頭看”和群眾滿意度測評等方式,建立健全“實用、實際、實效”的機關黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制,將活動考核與個人年度考核掛鉤,嚴格檢查考評機關黨員干部的業(yè)務水平、辦事效率、工作作風,將考核情況作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

四、工作措施

  緊緊圍繞“講責任、重感情、轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì)”這一主題,實施“七大措施”,全力打造“學習型、服務型、效能型、創(chuàng)新型”機關黨組織。

 ?。ㄒ唬?strong>推進學習型機關建設。利用“梓山大講堂”、“干部在線學習教育”、“黨日活動”等學習平臺,完善學習工作化、工作學習化長效機制,組織機關黨員干部深入學習政治理論、政策法規(guī)、黨史國情、業(yè)務知識,營造機關黨員干部重視學習、崇尚學習、全員學習的濃厚氛圍。

 ?。ǘ╅_展黨的純潔性教育。深入開展保持黨的純潔性教育,加強思想建設、加強隊伍管理、加強日常管理、加強作風錘煉、加強監(jiān)督制約,嚴明保持黨的純潔性的紀律要求,教育機關黨員干部始終保持先進性和純潔性。

 ?。ㄈ┩苿?strong>黨員干部下基層。建立健全機關黨員干部經(jīng)常性聯(lián)系服務群眾機制,大力推行民情走訪、開門接訪、結(jié)對幫扶共建、工作調(diào)研、征求群眾意見等好做法好經(jīng)驗,積極倡導撰寫民情日記和心得體會,推動機關黨員干部深入群眾、聯(lián)系服務群眾。

 ?。ㄋ模?strong>嚴格規(guī)范機關黨組織生活。認真制定組織生活計劃,按期召開民主生活會,定期開展黨員黨性分析評議活動,做好黨員公開示諾、踐行承諾和年度評諾工作,切實增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。

 ?。ㄎ澹┥罨癁槊穹談?chuàng)先爭優(yōu)。堅持以群眾滿意為第一標準,組織機關窗口單位與服務行業(yè)黨員干部職工開展亮標準、亮身份、亮承諾,比技能、比作風、比業(yè)績,創(chuàng)群眾滿意崗位、創(chuàng)服務先進單位、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務品牌,群眾評議、黨員互評、領導點評活動,推動為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)在基層落實、在基層行動、在基層見效。

  (六)選樹宣傳推廣先進典型。廣泛開展學雷鋒活動,繼續(xù)深化“學沈浩、創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀”活動,認真學習楊善洲等模范人物的先進事跡和崇高精神。積極發(fā)現(xiàn)、培育、選樹、宣傳機關黨員干部先進事跡,引導廣大機關黨員干部講政治、講責任、講奉獻,立足崗位創(chuàng)先進,履職盡責爭優(yōu)秀。

 ?。ㄆ撸┏掷m(xù)推進機關效能建設。廣泛開展陽光服務、微笑服務、規(guī)范服務和廉潔服務,優(yōu)化辦事環(huán)境,完善服務舉措,量化服務內(nèi)容,簡化服務流程,落實首問負責制、限時辦結(jié)制等制度,完善機關效能建設考評辦法,充分調(diào)動機關黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

五、組織領導

  (一)加強組織領導,明確工作責任。經(jīng)信委黨組、各基層黨組織要高度重視,切實加強組織領導;主要負責人和班子成員要帶頭講責任、重感情、轉(zhuǎn)作風、強素質(zhì),為廣大機關黨員干部作表率;各基層黨組織要認真組織實施,抓好工作落實。

 ?。ǘ娀綄ЦM,增強活動實效。要在活動開展過程中,加強對基層黨組織的督促指導和檢查工作,確?;顒釉鷮嵱行蛲七M、取得實效。

 ?。ㄈ┥钊胄麄饕龑?,營造良好氛圍。要充運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等新聞媒體及活動簡報、宣傳櫥窗、橫幅標語等多種方式,對活動進行深入宣傳,特別要加大對先進模范、特色做法、典型經(jīng)驗等方面的宣傳力度,營造濃厚的社會輿論氛圍。

  各基層黨組織要結(jié)合實際,研究制定具體的活動方案,進一步明確要求,落實責任,推動活動深入開展。活動方案于4月10日前上報經(jīng)信委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室。 

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